Aujourd'hui, le lieu de travail est devenu digitale.  Il est renforcé par la prolifération des périphériques mobiles à usage professionnel et par la disponibilité croissante de services professionnels dans le cloud. Si ces nouveaux outils permettent aux employés d'accéder à des informations professionnelles stratégiques partout et à tout moment, leur succès pourrait aussi annoncer leur déclin.  Pourquoi ? C'est simple : plus nombreux sont les services auxquels vous êtes abonné, plus votre expérience devient disparate. Par exemple, lorsque vous vous abonnez à un service de CRM dans le cloud tel que Salesforce, à un service de gestion de projet comme Citrix (Podio), et à un système de gestion des documents tel que Office 365 de Microsoft, il devient très compliqué de suivre tous les processus professionnels, par exemple de savoir ce que devient un client potentiel important.  Même si chaque service dans le cloud contient un élément du puzzle, chacun affiche les informations dans une application différente, chacun parle une langue différente, et ces applications ne sont pas synchronisées entre elles, ne communiquent pas entre elles. Par conséquent, si le passage au cloud apporte souplesse et agilité, il risque aussi de vous faire perdre de vue l'image générale de votre entreprise en vous surchargeant d'informations issues de sources multiples et disparates.

Jusqu'à aujourd'hui... car désormais, vous disposez de Collage.  Pour surmonter le problème de surcharge d'informations, harmon.ie Collage offre aux employés un moyen intuitif de consolider l’information en l’assemblant de façon adéquate, en temps voulu et dans le contexte approprié, pour leur permettre de prendre des décisions professionnelles avisées. Son flux d'activités consolidé rassemble les mises à jour provenant de services d'entreprise multiples dans le cloud, en corrélant les notifications et les informations dans un langage commun et en cherchant les relations qui existent entre de multiples sources.

 

 

Les PDG les plus en vue sont enthousiasmés par la valeur que Collage apporte sur le marché.

  • Dominique Tessaro, PDG de VINCI Energies, leader mondial de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables qui emploie 63 000 personnes dans 45 pays, déclare : « harmon.ie Collage simplifie l'expérience de l'utilisateur en élucidant les informations disparates réparties dans différents clouds d'entreprise, le tout en une seule application. »

  • Shawn Wiora, PDG de Creative Solutions in HealthCare, ajoute que « harmon.ie Collage… offre aux employés d'aujourd'hui un accès facile et extrêmement puissant à une vue consolidée des informations professionnelles stratégiques. »

 

 

De même, les plus grands analystes de l'industrie sont enthousiasmés par le type de solution qu'offre Collage pour le lieu de travail numérique :

  • Le vice-président d'IDC Group, Mike Fauscette, considère que « le fait de créer une passerelle entre les silos d'informations pour fournir des données intelligentes, relier les employés entre eux et leur fournir des informations dans le contexte approprié, dont ils ont besoin individuellement pour être productifs, est absolument essentiel, en particulier dans notre environnement connecté, mobile et dans le cloud. »

  • Alan Lepofsky, vice-président et analyste principal chez Constellation Research, déclare que « plus les outils utilisés sont nombreux, plus il devient complexe de se concentrer sur le travail proprement dit, car les informations liées sont réparties dans de multiples clouds... Les outils qui agrègent plusieurs sources d'information en un même lieu permettent aux employés de créer, de rechercher et de prendre des décisions plus facilement quant aux éléments dont chacun a besoin pour faire son travail. »

  • Dans une étude publiée récemment, Forrester Consulting déclare, « le scénario dans lequel l'informatique offre de plus en plus d'outils et de services, en même temps que les employés approvisionnent eux-mêmes les leurs, n'est pas rare... Forrester [le qualifie] de « lieu de travail de l'engagement ». Grâce à cette intégration des connaissances, les employés sont en mesure de se concentrer sur leur travail en intégrant de multiples apports, parmi lesquels une application auto-approvisionnée par l'employé (dans le cloud), des applications de collaboration et de secteur d'activité, toutes étant mobiles et axées sur le contexte des résultats professionnels. »

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David Lavenda
Vice President of Product Strategy